Jong talent bereiken? Zo helpt de sector bedrijven op weg
Gastlessen en Doe-activiteiten: Investeren in de Toekomst van de Sector
Voertuigtechniek.nl organiseert gastlessen en praktische doe-activiteiten op vmbo-scholen en praktijkscholen. Doel: jongeren enthousiast maken voor een loopbaan in de voertuigtechniek – en daarmee de instroom in onze sector bevorderen.
Niet alleen het onderwijs speelt hierin een rol. Ook úw bedrijf kan bijdragen. Denk aan deelname aan lokale of regionale techniekevenementen, open dagen of het aanbieden van een gastles of workshop op locatie. In de voertuigtechniek-flyer voertuigtechniek-flyer-A5 vindt u diverse voorbeelden.
Bezoek voertuigtechniek.nl voor een overzicht van alle doe-activiteiten en om eenvoudig een aanvraag in te dienen via voertuigtechniek waar ook alle mogelijke doe activiteiten staan vermeld. Wilt u sparren over de mogelijkheden? Neem dan contact op met de Adviseur Onderwijs en Arbeidsmarkt – OOC. Deze adviseur fungeert als schakel tussen onderwijs en bedrijfsleven en denkt graag met u mee.
Samen maken we de sector aantrekkelijker voor de vakmensen van morgen!
Snuffelstage
Leerlingen die al op het vmbo zitten en die kennis willen maken met het vak carrosseriebouwer kunnen een korte snuffelstage lopen. Een snuffelstage wordt aangeboden door leerbedrijven.
Erkenning leerbedrijf
Om jongeren (maar ook zijinstromers) die bijvoorbeeld de mbo opleiding (allround) medewerker productietechniek (voorheen de constructiewerker opleiding) op het mbo volgen een leerbaan te kunnen aanbieden moet uw bedrijf erkend worden als leerbedrijf. Deze erkenning wordt verzorgd door het SBB (Samenwerkingsverband Beroepsonderwijs en Bedrijfsleven’
Is het bedrijf nog geen leerbedrijf voor de betreffende opleiding die de jongere volgt en wil erkend leerbedrijf worden? Meld je dan aan bij het SBB (Samenwerkingsverband Beroepsonderwijs en Bedrijfsleven). Ga naar SBB voor meer informatie »
Indien zich een jongere meld met de opleiding (allround) medewerker productietechniek dan zal dit voor bedrijven die al erkend zijn voor (allround) constructiewerker de omzetting ‘automatisch’ gaan (als dit al niet gedaan is, zie Erkend leerbedrijf zijn en blijven). Indien deze jongere de (allround) medewerker productietechniek met de uitstroom carrosseriebouw volgt en bedrijf is al leerbedrijf (eerste) carrosseriebouwer dan is dit voldoende. Is bedrijf nog niet erkend als leerbedrijf voor (eerste) carrosseriebouwer dan zal dit bij SBB aangevraagd dienen te worden. Zie www.s-bb.nl.
Stageplekken en actuele vacatures kun je zelf aanmelden bij Stagemarkt en Leerbanenmarkt.nl | Leerbanen bij erkende leerbedrijven mits je bedrijf erkend leerbedrijf is voor betreffende opleidingen.
Contact met vmbo’s
Wil je als bedrijf contact met regionale (v)mbo’s om de instroom van jongeren te bevorderen? Of het bedrijf laten aansluiten bij Sterk Techniek Onderwijs (STO), een samenwerkingsverband die (v)mbo’s koppelt aan het regionale bedrijfsleven of wil je samen met andere carrosserie- of trailerbouw bedrijven gaan samenwerking richting een vmbo of mbo om als sector meer impact te hebben?
Je kunt hiervoor terecht bij de OOC adviseur arbeidsmarkt en onderwijs van de betreffende regio waar het bedrijf is gevestigd:
- Regio Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Gelderland en Flevoland
Karel Markx
k.markx@oocinfo.nl
mobiel 06 22 69 95 24
- Regio Noord Holland en Utrecht
Femke Boost
f.boost @oocinfo.nl
mobiel 06 21 57 38 91
- Regio Zeeland, Zuid Holland, Noord Brabant en Limburg
Mabri Fennema
fennema@oocinfo.nl
mobiel 06 43 23 15 35
